公司秉持“人力資源是第一資源”、“企業(yè)競爭核心是人才的競爭”的思想，堅持以高素質(zhì)人才為基石，走技術(shù)創(chuàng )新之路。

積極引進(jìn)人才。公司通過(guò)多渠道招聘高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，有計劃吸收大專(zhuān)院校對口專(zhuān)業(yè)學(xué)生，不斷補充新鮮血液，形成人才梯隊。

強力培養人才。公司采取內部培訓和外遣學(xué)習、理論充電和崗位練兵相結合的方式，加大人才培養的力度，努力提升道德素養、技術(shù)能力和管理水平，積極建設學(xué)習型企業(yè)。

大膽重用人才。公司堅持靈活的選人用人制度和激勵機制，暢通技術(shù)和管理等多項發(fā)展渠道，多為有才華的年輕人提供用武之地。

關(guān)心厚愛(ài)人才。堅持以人為本的基本理念，為員工提供良好的工作、生活條件和學(xué)習培訓機會(huì )以及較好的經(jīng)濟待遇，創(chuàng )造拴心留人的大好環(huán)境。